Shiori なら、 最適な障がい者人材を 即採用

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2020年09月24日

2020年09月28日更新

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Shioriが即採用できる3つの理由

1

障がい者求人サイト初の3者マッチングにより、採用だけではなく定着までを強化した採用が実現できます。

2

「shiori」は、障がい者の方が 得意分野・苦手分野をオープンにすることでぴったりの求職者を見つけることができます。

3

条件に合う求職者が登録すると通知が届くので逃さず、すぐアプローチできます。

Shioriの特徴

採りたい人をすぐにお知らせ

求人条件の登録と通知

掲載中の求人の条件に合う求職者が会員登録したり、企業が求職者にお気に入りされたりするとメールでお知らせします。理想的な人であればスカウトメールを送信できます

いつでもどこでもやりとりできる

スマートフォン対応

通常業務と採用活動の両立は非常に大変です。 業務の合間でもやりとりができるように、「 メッセージ」「スカウト」「選考管理」をスマートフォンでご利用いただけます。

魅力がたくさん伝えられる求人

求人条件の登録と通知

働くイメージが思い浮かぶように作られている求人は、応募されやすくなります。原稿作成機能を数多くご利用いただけるため、あなたの会社イメージに合ったページが作成でき、職場の風景やスタッフの写真を掲載することもできるので、雰囲気や一緒に働くスタッフのイメージを伝えることもできます。

職場の雰囲気を伝えられる

勤務スタイルや働く人の年齢構成など働いて初めて分かる企業の雰囲気を伝えられるため、双方のギャップを無くし最適なマッチングを実現させます。

企業の特徴を表現できる

仕事内容、サービス内容を誤解なく伝えるために、タグ機能で簡単に登録できます。

現場職員の声を伝えられる

仕事の取り組み方や考え方を、実際に働く職員の方から率直に伝えられる機能です。

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Shioriは障がい者採用に強い!

求職者にも企業にも寄り添った提案

「キャリアコンサルタントに自分のことを伝えたくない」「人との直接のコミュニケーションが苦手」 といった求職者の方も多くいます。求職者自身で情報を取集し、検討できる求職サイトのため、そういった方々ともマッチングでき、 より優秀な人材と出会うことができます。

求職者のニーズに応じた求人掲載を実現

障がい者採用における具体的な企業情報がPR できるので求職者が不安を軽減してお仕事探しが実現します。 障がい特性に応じた業務内容だけではなく、社内環境や制度など「 見える化」を当サイトは実施しています。 求人情報の掲載方法をサポートするプランもございます。( オプションプラン)

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